נשים שמותירות חותם
שתאגיד תכנה ענק מתחיל למדוד את העובדים על האימפקט שהם מייצרים בעולם
כששואלים את שלי לנצמן, מנכ"לית מיקרוסופט ישראל, "מה המשימה הכי חשובה שלה?" היא עונה שזאת שינוי התרבות של החברה. להפוך את מיקרוסופט, ענקית התכנה, מחברה שחושבת שהיא יודעת הכל ושיש לה את כל התשובות לחברה שלומדת ולא מתביישת לשאול שאלות ולנסות להבין דברים חדשים.
שלי והצוות הניהולי שלה, בהשראת הגישה החדשה שהנחיל סאטיה נדלה, מנכ"ל מיקרוסופט העולמי, הגדירו קו מנחה חדש שמלווה אותן בעשייה היום-יומית ועוזר להן ליצור את השינוי.
הן שואלות את עצמן כל יום "האם הפעולות שאני עושה יוצרות שינוי?, מה האימפקט שנוצר אצל אנשים אחרים בעקבות ההחלטות שמתקבלות אצלנו?"
הגישה החדשה איפשרה לחברה לעבור ממקום של "אנחנו יודעים הכל" למקום של "אנחנו פה כדי להקשיב". הם הפסיקו לתגמל על פעולות טכניות והתחילו לתגמל יצירת שינוי שמשפיע על אחרים.
עכשיו תחשבו איך מרגיש עובד בחברה כשפתאום מודדים אותו על דברים כמו עזרה לאחרים או חשיבה על רעיונות חדשניים. איך מרגיש עובד שכבר לא מודדים אותו רק על כמות המכירות או איכות הקוד שהוא כתב.
ההימור שלנו הוא שהוא מרגיש בעל משמעות. הוא מרגיש שהוא חלק ממשהו גדול יותר מעצמו והוא מרגיש שיש לו את היכולת לתרום וליצור שינוי בחיים של אחרים.
מה נותן לכם משמעות בעשייה שלכם?
איך הפכה פיונה דרמון לאישה החזקה בהון סיכון הישראלי
כשג'ק מא, מייסד ומנכ"ל Alibaba.com, מגיע לישראל, הבנאדם הראשון שהוא נפגש איתו, עוד לפני ראש הממשלה והשרים, הוא פיונה דרמון מקרן ההון סיכון JVP ולנו זה ברור לחלוטין למה…
פיונה, שנבחרה לא מזמן לאחת מ-50 הנשים המשפיעות בישראל ע"י מגזין Forbes Israel, אוהבת לשתף אנשים שסקרנים לדעת איך היא הגיעה לאן שהגיעה בעצה הבאה: "כשהייתי בת 25 ועבדתי ב'כור תעשיות', הייתי עם ניצוץ בעיניים וקוצים בתחת. שאלתי את המנכ"לית שלי: 'איך את רואה את ההתקדמות שלי?', והיא ענתה: 'קחי דף, תעבירי קו באמצע, בראש הדף תכתבי מה את רוצה לעשות בעוד 10 שנים, מצד ימין תכתבי את הכישורים שנדרשים לזה, ובצד שמאל – את הכישורים שיש לך היום. תקדישי את עשר השנים הקרובות בלהגשים את היעד דרך התפקידים שתקבלי והמשימות שתמלאי, ותזכרי שאת צריכה לסמן וי ליד כל אחד מהכישורים שכתבת. את תראי שכך תגיעי ליעד שנתיים-שלוש שנים לפני'.
אז קחו דף, תעבירו קו באמצע ותתחילו לתכנן איפה תהיו בעוד 10 שנים
|