איך להעביר מסר שמצליח להוביל מהלב?

וובינר סטוריטלינג ייחודי

של Leave a Mark למנהלים, מנהלות ואנשי HR

יום שני
23.02

10:00

ZOOM

העולם העסקי של היום כבר לא מתחלק ל-B2B או B2C. הוא H2H – Human to Human.

ובתוך המורכבות הזו, אנשי משאבי האנוש נמצאים באחד התפקידים החשובים בארגון: לחבר בין צרכי החברה לצרכי האנשים, להוביל תהליכים, ולתת משמעות למה שקורה ביום-יום.

כדי לעשות את זה טוב, העברת מסרים היא Power Skill. לא כי חסר ידע או כוונה – אלא כי המציאות מורכבת, הקשב מוגבל, והמסרים עמוסים.

Ayelet Gilad
סטוריטריינרית LEAVE A MARK

לעיתים יש מסר ברור, חשוב ומדויק – אבל בדרך החוצה הוא מתפזר, מאבד חדות, או לא פוגש את הקהל כמו שציפינו.

בדיוק כאן אנחנו נכנסים.

לא כדי ללמד “איך לדבר” , אלא כדי לעזור לדייק את המסר.

ב-Leave a Mark אנחנו עובדים עם מנהלים, מנהלות ואנשי HR על חידוד כוונה, בחירת המילים הנכונות, ובניית מסר שמייצר חיבור, הקשבה והשפעה – דרך מתודולוגיות ברורות ויישומיות.

בהדרכה נדבר על:

Leave a Mark היא חברת סטוריטלינג שעובדת עם הנהלות ובכירים ועם החברות הגדולות בארץ ובעולם, על זיקוק מסרים והעברתם בצורה מחוברת, מדויקת ומשפיעה לכל קהל יעד.
מ-Amdocs, דרך Google, מ-Monday ועד Amazon.

אנחנו בונים אסטרטגיות ותוכניות עבודה להעברת מסרים שמותירים חותם

הלל גיגר – VP Marketing, Amdocs
איך אמדוקס הגדירה מחדש את התקשורת בארגון ומיצבה אותה אחרת.

אסף סידס – מנכ"ל ומייסד Leave a Mark
כך יוצרים קסם קריאייטיבי: חשיבה מחדש מולידה חיבורים בלתי צפויים.

נועה גרטי – מנהלת תקשורת ארגונית
RETHINK COMMS איך יוצרים תקשורת ארגונית שמביאה ערך אמיתי ומשנה את הדרך בה אנחנו מספרים סיפורים בתוך הארגון?

ניסן שור – סטוריטלר, Leave a Mark
חושבים מחדש על העבודאדא ומכניסים יצירתיות לתקשורת.

ניר ולדמן – ויז'ואלטלר וסטוריטריינר, Leave a Mark
Craft Vs AI כשחשיבה מחודשת פורצת את מגבלות ה-AI.

Limited-Space Event – Secure Your Spot

This special, uplifting event is a wonderful opportunity to experience an hour of peace as you hear about the positive and optimistic developments happening in Israel. Space is limited – food and drinks included!

להרשמה לוובינר מלאו את הפרטים:

    Ⓒ 2024 All Rights Reserved By Leave A Mark, Powered By 
    Ⓒ 2024 All Rights Reserved By Leave A Mark,
    Powered By