5 דברים שאפשר לעשות בארגון בזמן מיתון
מאת Leave a Mark בין הידיעות על קיצוצים למרדף אחר גיוס לקוחות ומשקיעים, חברות וארגונים רבים נכנסים למעין מצב של השהייה כפויה – הקצב שבו
12/09/2022
הכשרת עובדים בשוק עבודה משתנה – ככה עושים את זה נכון
שוק העבודה משתנה כל הזמן. העובדים שלנו עמוסים במשימות עד מעל לראש, חלקם עובדים מהבית ולא פגשנו אותם כבר חודשים. בתוך כל זה, אנחנו צריכים
20/07/2022
עובדים 24/7? עברו לשיטת 80/20
רוצים למשל לדעת אילו לקוחות שלכם הכי רווחיים? מי מהעובדים במחלקת המכירות מצליח למכור הכי הרבה? מה הם השירותים הכי רווחיים שלכם? אילו פרויקטים יניבו
12/07/2022
מה ההסתברות שהעובד הבא שלך יעזוב?
אפשר להמשיך ולנסות לחשב את ההפסד על אובדן של עובד והעלויות הכרוכות בהכשרת עובד חדש. ואפשר ללמוד איך למשוך אליכם את העובדים הנכונים שגם ירצו
12/07/2022
איך לבקש העלאת שכר?
תקבעו שיחה פנים מול פנים זה אולי נשמע ברור אליו אבל מסתבר שזה לא. מחקר שנערך בZORO (חברה החוקרת סביבות עבודה אופטימליות ללקוחותיה) בו נשאלו
24/05/2022
מיינדסט – התפתחות והעצמה אישית
מגזין Leave a Mark 10:30 15.05.2022 הסוד הכי גדול זה שסטוריטלינג It's not about סטוריטלינג. זה על אומץ. זה על המיינדסט שלנו ולספר את הסיפור
15/05/2022
סטוריטלינג ותסמונת המתחזה
תסמונת המתחזה – וסטוריטלינג נשמע מוכר? לתופעה כזו קורים "תסמונת המתחזה" ו-70% מהאוכלוסייה מכירים אותה יותר מדי מקרוב. מדובר במצב בו אדם מקבל פידבקים טובים
20/03/2022
ככה תעבירו משוב אפקטיבי (ותישארו בחיים)
משוב לא חייב להיות מאורע טראומטי: אפשר ללמוד כיצד להעביר אותו בצורה בונה ונעימה, שתגרום לעובדים להרגיש שאכפת לכם. כל הטיפים שיעזרו לכם להעביר מסר
19/01/2022