לוגו לבן חדש

Leave a Mark Communication

תקשורת ארגונית שמותירה חותם

הפתרון המקיף והמקצועי ביותר לחברות וארגונים

רוצים תקשורת פנים שמותירה חותם? דברו איתנו >>

רוצים תקשורת פנים שמותירה חותם?
דברו איתנו >>

הפתרונות שלנו

מיתוג מעסיק
אסטרטגיית מיתוג 360 | תהליכי מיתוג מעסיק | EVP

המומחיות שלנו היא לקחת את הבידול שלכם כמעסיק ולזקק אותו בצורה שמבליטה את האטרקטיביות של הארגון אינסייד/אאוט. זה אומר שאנחנו מייצרים עבורכם קמפיינים סופר חכמים להטמעת מיתוג המעסיק בתוך הארגון, לצד קמפיינים חדים לסושיאל שיפגעו בול בקהל הרלוונטי מחוצה לו.
תקשורת של גיוס עובדים ותהליכי HR
קמפיינים לגיוס | תהליכי גיוס | Onboarding

תקשורת הפנים תומכת באופן טבעי גם במחלקות משאבי האנוש ולכן יצרנו את סט הכלים האולטימטיבי לכל הצרכים שלכם, החל מקמפיינים ותהליכי גיוס חכמים, סקרים ארגוניים, משובים, הדרכות ועוד מגוון פתרונות לצרכים שיצוצו בדרך. אל ה-Onboarding, ומעבר לו!
תקשורת אסטרטגית
אם נשאל עובד/ת רנדומליים בארגון שלכם מהי אסטרטגיית החברה, האם הם ידעו לענות? זו שאלה טובה, אבל השאלה החשובה יותר היא למה עליהם לדעת? שמחים ששאלתם! הדרך להשיג הבנה, הסכמה ורתימה של המנהלים והעובדים להשגת מטרות, עוברת דרך תקשורת ארגונית מדויקת. אנחנו נספק עבורכם את כל החבילה: החל מהכתיבה, העיצוב ועד תכנית התקשורת בפועל לקהלי היעד השונים (הנהלה, מנהלי ביניים, עובדים), תוך התאמה לערוצי התקשורת השונים בחברה, כך שהחזון שלכם יחלחל מבפנים החוצה.
קמפיינים פנים ארגוניים
לא כל מסר שווה קמפיין, אבל אם כבר יש לכם מסר חשוב ששווה להרים בשבילו קמפיין, כדאי שתעשו את זה על הצד הכי מקורי, מרגש ומאנגג'. זה יכול להיות קמפיין מצוינות, קמפיין תרבות ארגונית, קמפיין לקוד האתי של החברה, קמפיין בטיחות או כל נושא שמעסיק אתכם כרגע, במחלקה שלנו מוכנים לאתגר עם סטוריטלינג קריאייטיבי, סטודיו שיודע לייצר עיצובים וסרטונים מדויקים, ומומחיות בתקשורת פנים ארגונית שתופרת את הכל יחד. YOU NAME IT - WE DELIVER IT!
תוכן פנים ארגוני
מה זה תוכן אתם בטח שואלים? ובכן, מה לא? תוכן יכול להיות מצגות, ניוזלטרים, סרטונים, מכתבי מנכ"ל.ית, בלוגים ועוד, כאשר המשותף לכולם הוא שהם הבסיס של תקשורת פנים ארגונית ואנחנו כאן כדי להפוך אותם לחדים יותר וזכירים הרבה יותר.
תקשורת של ניהול שינוי
כמעט כל מנהל/ת יעמדו במהלך תפקידם מול שינוי ארגוני כזה או אחר. מספיק להסתכל אחורה על שלושה גלי קורונה שטרפו את הקלפים חדשות לבקרים והצריכו ארגונים לחשב מסלול מחדש כדי להבין שהמפתח לצליחת השינוי מקורו בהיערכות נכונה מבחינה תקשורתית. המומחים שלנו כאן עם צוות חכם שיוביל את השינויים שהיו ואלה שעוד יגיעו, עם תכנית עבודה מותאמת ורגישות גבוהה לכל מחזיקי העניין.
חזון. ערכים. תרבות.
אלו לא סתם מילים שנמצאות בכל מופע או מסמך רשמי של הארגון, אלא עמודי התווך של תרבות ארגונית. מילים שמאחוריהן עומד עולם שלם שצריך לדעת לפרק ברגישות ולהנגיש מבפנים החוצה, מהעובדים והמנהלים ועד למשקיעים ודירקטוריון, וזו בדיוק המומחיות שלנו: באמצעות תהליכים וסדנאות לגיבוש וזיקוק הערכים שלכם, ניצור יחד סיפור חברה ייחודי המבוסס על זהות ארגונית עדכנית ויצירת חזון מבודל מהקמה ועד הטמעה. בסופו של יום, אנשים זוכרים סיפורים ואנחנו נלמד אתכם איך לגרום לאנשים לזכור את הסיפור שלכם.
אסטרטגיה של תקשורת הפנים (למנהלי התחום בתוך הארגון)
אנשי תקשורת הפנים בארגון עמוסים בעבודה, עד כדי כך שלפעמים, זה לא פשוט להרים את הראש, לראות את התמונה הגדולה, ולתכנן מחדש. בדיוק כאן אנחנו נכנסים לעזור. ממפים את התקשורת הקיימת, בונים אסטרטגיית תקשורת פנים ארגונית, וגם תכניות עבודה ותכניות תקשורת - כל מה שצריך כדי לתמוך בתקשורת הפנים ארגונית שלכם כך שתייצר לכם בסיס חזק ויציב לרוץ איתו לטווח הרחוק.
ייעוץ
כל מנהל.ת מגיע לנקודות שבהן צריך להתייעץ עם מישהו - להחליף רעיונות, לעשות בריינסטורמינג, לשמוע מבעלי ניסיון, לקבל השראה, לקבל תמיכה מקצועית שתעזור לכם להגיע ליעדים שהצבתם לעצמכם ולזרוח בארגון. לאחר שצברנו שנים של ידע וניסיון עם מחלקות בתחום התקשורת הפנים ארגונית אנחנו כאן כדי להעניק לכם שירותי ייעוץ שיקחו אתכם קדימה, בתפירה אישית לצרכי הארגון ואופי הקהל. בואו נעשה דברים גדולים ביחד!
הקודם
הבא

מיתוג מעסיק

אסטרטגיית מיתוג 360 | מיתוג מעסיק כולל EVP
המומחיות שלנו היא לקחת את הבידול שלכם כמעסיק ולזקק אותו בצורה שמבליטה את האטרקטיביות של הארגון אינסייד/אאוט. זה אומר שאנחנו מייצרים עבורכם קמפיינים סופר חכמים להטמעת מיתוג המעסיק בתוך הארגון, לצד קמפיינים חדים לסושיאל שיפגעו בול בקהל הרלוונטי מחוצה לו.

תקשורת של גיוס עובדים ותהליכי HR

קמפיינים לגיוס | תהליכי גיוס | Onboarding
תקשורת הפנים תומכת באופן טבעי גם במחלקות משאבי האנוש ולכן יצרנו את סט הכלים האולטימטיבי לכל הצרכים שלכם, החל מקמפיינים ותהליכי גיוס חכמים, סקרים ארגוניים, משובים, הדרכות ועוד מגוון פתרונות לצרכים שיצוצו בדרך. אל ה-Onboarding, ומעבר לו!

תקשורת אסטרטגית

אם נשאל עובד/ת רנדומליים בארגון שלכם מהי אסטרטגיית החברה, האם הם ידעו לענות? זו שאלה טובה, אבל השאלה החשובה יותר היא למה עליהם לדעת? שמחים ששאלתם! הדרך להשיג הבנה, הסכמה ורתימה של המנהלים והעובדים להשגת מטרות, עוברת דרך תקשורת ארגונית מדויקת. אנחנו נספק עבורכם את כל החבילה: החל מהכתיבה, העיצוב ועד תכנית התקשורת בפועל לקהלי היעד השונים (הנהלה, מנהלי ביניים, עובדים), תוך התאמה לערוצי התקשורת השונים בחברה, כך שהחזון שלכם יחלחל מבפנים החוצה.

קמפיינים פנים ארגוניים

לא כל מסר שווה קמפיין, אבל אם כבר יש לכם מסר חשוב ששווה להרים בשבילו קמפיין, כדאי שתעשו את זה על הצד הכי מקורי, מרגש ומאנגג'. זה יכול להיות קמפיין מצוינות, קמפיין תרבות ארגונית, קמפיין לקוד האתי של החברה, קמפיין בטיחות או כל נושא שמעסיק אתכם כרגע, במחלקה שלנו מוכנים לאתגר עם סטוריטלינג קריאייטיבי, סטודיו שיודע לייצר עיצובים וסרטונים מדויקים, ומומחיות בתקשורת פנים ארגונית שתופרת את הכל יחד. YOU NAME IT - WE DELIVER IT!

תוכן פנים ארגוני

מה זה תוכן אתם בטח שואלים? ובכן, מה לא? תוכן יכול להיות מצגות, ניוזלטרים, סרטונים, מכתבי מנכ"ל.ית, בלוגים ועוד, כאשר המשותף לכולם הוא שהם הבסיס של תקשורת פנים ארגונית ואנחנו כאן כדי להפוך אותם לחדים יותר וזכירים הרבה יותר.

חזון. ערכים. תרבות.

אלו לא סתם מילים שנמצאות בכל מופע או מסמך רשמי של הארגון, אלא עמודי התווך של תרבות ארגונית. מילים שמאחוריהן עומד עולם שלם שצריך לדעת לפרק ברגישות ולהנגיש מבפנים החוצה, מהעובדים והמנהלים ועד למשקיעים ודירקטוריון, וזו בדיוק המומחיות שלנו: באמצעות תהליכים וסדנאות לגיבוש וזיקוק הערכים שלכם, ניצור יחד סיפור חברה ייחודי המבוסס על זהות ארגונית עדכנית ויצירת חזון מבודל מהקמה ועד הטמעה. בסופו של יום, אנשים זוכרים סיפורים ואנחנו נלמד אתכם איך לגרום לאנשים לזכור את הסיפור שלכם.

תקשורת של ניהול שינוי

כמעט כל מנהל/ת יעמדו במהלך תפקידם מול שינוי ארגוני כזה או אחר. מספיק להסתכל אחורה על שלושה גלי קורונה שטרפו את הקלפים חדשות לבקרים והצריכו ארגונים לחשב מסלול מחדש כדי להבין שהמפתח לצליחת השינוי מקורו בהיערכות נכונה מבחינה תקשורתית. המומחים שלנו כאן עם צוות חכם שיוביל את השינויים שהיו ואלה שעוד יגיעו, עם תכנית עבודה מותאמת ורגישות גבוהה לכל מחזיקי העניין.

ייעוץ

כל מנהל.ת מגיע לנקודות שבהן צריך להתייעץ עם מישהו - להחליף רעיונות, לעשות בריינסטורמינג, לשמוע מבעלי ניסיון, לקבל השראה, לקבל תמיכה מקצועית שתעזור לכם להגיע ליעדים שהצבתם לעצמכם ולזרוח בארגון. לאחר שצברנו שנים של ידע וניסיון עם מחלקות בתחום התקשורת הפנים ארגונית אנחנו כאן כדי להעניק לכם שירותי ייעוץ שיקחו אתכם קדימה, בתפירה אישית לצרכי הארגון ואופי הקהל. בואו נעשה דברים גדולים ביחד!

אסטרטגיה של תקשורת הפנים (למנהלי התחום בתוך הארגון)

אנשי תקשורת הפנים בארגון עמוסים בעבודה, עד כדי כך שלפעמים, זה לא פשוט להרים את הראש, לראות את התמונה הגדולה, ולתכנן מחדש. בדיוק כאן אנחנו נכנסים לעזור. ממפים את התקשורת הקיימת, בונים אסטרטגיית תקשורת פנים ארגונית, וגם תכניות עבודה ותכניות תקשורת - כל מה שצריך כדי לתמוך בתקשורת הפנים ארגונית שלכם כך שתייצר לכם בסיס חזק ויציב לרוץ איתו לטווח הרחוק.

Leave a Mark Communication

בבסיס ההצלחה של הארגונים המובילים בעולם ניצבת תקשורת פנים ארגונית אפקטיבית, כזו שנוגעת באנשים, מעוררת בהם השראה וגאווה, מניעה ומחברת אותם למטרה הגדולה, למהות. תקשורת פנים ארגונית יצירתית, מהירה, ממוקדת ומותירת חותם זו המומחיות שלנו. רתמו את האנשים שלכם למטרה משותפת, שפרו את התקשורת הארגונית שלכם וגרמו לעובדים להמשיך לבחור בכם כל יום מחדש.

התקשורת איתנו מתחילה כאן >

תקשורת פנים
ארגונית טובה יותר-
ביצועים טובים יותר

תקשורת פנים ארגונית טובה מגשרת על הפערים, מחברת את כולם, מחזקת את השקיפות, מייצרת גאוות יחידה, נותנת בהירות ושמה את כולם on the same page.

תקשורת פנים ארגונית טובה מחברת את כולם לחזון החברה, לאסטרטגיה וליעדים הארגוניים. מבהירה "איפה אני" בתמונה הגדולה. תקשורת פנים ארגונית טובה מאפשרת גם לעובדים להשמיע את קולם ודעתם ולהעלות את הדברים בצינורות התקשורת עד שולחן ההנהלה.

כל אלה מעניקים לעובדים משמעות. מייצרים מחוברות. והופכים מקום עבודה לטוב יותר.

היום, יותר מתמיד, מחוברות עובדים Employee Engagement ויצירת חוויית עובד Employee Experience משמעותית, הן אתגר לחברות וארגונים. המומחים שלנו כאן כדי לספק לכם מענה הוליסטי לצרכי התקשורת בארגון מקצה לקצה,

שנתחיל?

תקשורת פנים ארגונית
שמותירה חותם

השאירו פרטים >

בין לקוחותינו

רפאל_5
APPFLYER
applied
at&t
אלקטרה
אמדוקס_1
גוגל
דלתא_2
וויקס
חשמל_1
יד2
לאומית_2
לנדה_3
סיילספורס
צים
קורנית_3
קרמר_4
קודם
הבא

התקשורת איתנו מתחילה כאן

טעימה קטנה מפרויקטים גדולים

כמו שאתם בטח מבינים, תקשורת פנים ארגונית היא לרוב דיסקרטית בכל ארגון, ולכן אנחנו לא יכולים לחשוף את כל העבודות שלנו, אבל אנחנו כן יכולים לתת לכם הצצה קטנה:

מגזין Leave a Mark

Magazine header 001-02