Magazine header 001-02
הכשרת עובדים (1)

הכשרת עובדים בשוק עבודה משתנה – ככה עושים את זה נכון

בשוק העבודה המשתנה, הקניית מיומנויות לעובדים היא אתגר של ממש; תתקדמו ל- FEED YOUR MIND – חווית למידה חדשנית ויעילה להעשרת ארגז הכלים של העובדים.
שוק העבודה משתנה כל הזמן. העובדים שלנו עמוסים במשימות עד מעל לראש, חלקם עובדים מהבית ולא פגשנו אותם כבר חודשים. בתוך כל זה, אנחנו צריכים להשאר רלוונטיים ולתת פייט למתחרים, וכוח העל שלנו הוא כמובן ההון האנושי שלנו. הצורך בתיאומים בלתי נגמרים, העדכונים והתזכורות החוזרות ונשנות לעובדים, הצורך לכנס את כולם בלוקיישן אחד לצורך ההכשרה, כל אלו מערימים קשיים והופכים את התהליך למסורבל ומסובך. אז איך עושים את זה נכון? הכירו את FEED YOUR MIND – דרך חדשנית להקניית כלים ומיומנויות הנדרשות לכל עובד בשוק העבודה המשתנה, שפותחה על ידי Leave a Mark בעקבות ניסיון של שנים בהכשרת מנהלים ועובדים בארגונים, וזיהוי הצרכים והאתגרים הקיימים כיום בתחום.

מה מיוחד בזה? FEED YOUR MIND מציעה למידה יעילה ב'מנות קטנות', עם אנשי מקצוע מובילים בתחומם, בקצב של העובד , מכל מקום.

'הנטפליקס של עולם העסקים' חולמים על מערכת שתאפשר לכם להזניק את ביצועי העובדים, ולבחור מבין מגוון קורסים ? FEED YOUR MIND יצרה מאגר ענק של קורסי Soft Skills קריטיים לכל עובד בשוק העבודה המשתנה, המועברים על ידי מרצים מובילים בתחומם בארץ ובעולם: אסף סידס, מיכאל צור, עידית משה ונועה גורדון פרייזלר ועוד. בקורסים רוכשים העובדים כלים מעשיים שניתן ליישם כבר מחר בבוקר, בשגרת העבודה.

FEED YOUR MIND מציעה להנות מכל הקורסים הקיימים, או להתאים חבילה הכוללת את הקורסים הנדרשים לעובדים בארגון, ולשייך קורסים מסוימים לעובדים ספציפיים בארגון.

קצר ולעניין – Bite size learning

אם היינו אומרים לכם שאפשר לרכוש כלים ומיומנויות ב- 10 דקות של שיעור? לא עוד קורסים מקוונים ארוכים ומתישים. למידה ב'מנות קטנות' (Bite size learning), הכוללת עשרה שיעורים בני עשר דקות בכל קורס, הופכת את הקורסים של FEED YOUR MIND לנוחים ואפשריים לצפייה גם עבור העובד העמוס ביותר, בזמנים שנוחים לו ומכל מקום.

היברידי זה לא רק ברכב

FEED YOUR MIND מציגה: למידה היברידית, המשלבת מפגשי פתיחה וסיום פרונטליים בקורסים נבחרים, ומבטיחה שכל העובדים יגיעו ליעד שהוגדר להם. מרגישים שאתם פשוט חייבים לדעת איפה כל עובד עומד? בעזרת לוח הבקרה של הפלטפורמה תוכלו להתעדכן בכל רגע נתון בהתקדמות הלמידה של העובדים בקורסים השונים, לדרבן אותם עם תזכורות ולהקצות להם משימות חדשות, בהן יוכלו לצפות באזור האישי בפלטפורמה.

למקומות, היכון, צאו לדרך!

חושבים שנזרוק אתכם למים ונקווה לטוב? תחשבו שוב. ברור לנו שיצירת עניין ומוטיבציה ללמידה בקרב העובדים היא המפתח להנעה לפעולה. בדיוק בשביל זה יצרנו קמפיין טיזרים מקדים שיגרום לבאז בארגון ולא ישאיר אף עובד אדיש. כידוע תקשורת ארגונית הוא אחד מכלי ההטמעה הכי טובים שיש. מתלבטים איזה קורסים יתאימו לאילו עובדים? אנחנו כאן כדי לייעץ ולהנחות אתכם. התחלתם בתהליך הלמידה וחוויתם דשדוש או נמנום קל בקרב העובדים? אנחנו מנשנשים אתגרים לארוחת הבוקר ונשמח להעניק מענה לכל התלבטות שעולה לאורך הדרך.
Facebook
WhatsApp
LinkedIn
Email

הירשמו לניוזלטר

תגובות

Magazine header 001-02