Are Investors Humans?
From Leave a Mark “Yay! Another generic earnings report!”… Said no one, ever. Let’s face it—Investors, like any audience, connect better and engage more deeply
בבסיס ההצלחה של הארגונים המובילים בעולם ניצבת תקשורת פנים ארגונית אפקטיבית, כזו שנוגעת באנשים, מעוררת בהם השראה וגאווה, מניעה ומחברת אותם למטרה הגדולה, למהות. תקשורת פנים ארגונית יצירתית, מהירה, ממוקדת ומותירת חותם זו המומחיות שלנו. רתמו את האנשים שלכם למטרה משותפת, שפרו את התקשורת הארגונית שלכם וגרמו לעובדים להמשיך לבחור בכם כל יום מחדש.
תקשורת פנים
ארגונית טובה יותר-
ביצועים טובים יותר
תקשורת פנים ארגונית טובה מגשרת על הפערים, מחברת את כולם, מחזקת את השקיפות, מייצרת גאוות יחידה, נותנת בהירות ושמה את כולם on the same page.
תקשורת פנים ארגונית טובה מחברת את כולם לחזון החברה, לאסטרטגיה וליעדים הארגוניים. מבהירה "איפה אני" בתמונה הגדולה. תקשורת פנים ארגונית טובה מאפשרת גם לעובדים להשמיע את קולם ודעתם ולהעלות את הדברים בצינורות התקשורת עד שולחן ההנהלה.
כל אלה מעניקים לעובדים משמעות. מייצרים מחוברות. והופכים מקום עבודה לטוב יותר.
היום, יותר מתמיד, מחוברות עובדים Employee Engagement ויצירת חוויית עובד Employee Experience משמעותית, הן אתגר לחברות וארגונים. המומחים שלנו כאן כדי לספק לכם מענה הוליסטי לצרכי התקשורת בארגון מקצה לקצה,
שנתחיל?
בין לקוחותינו
התקשורת איתנו מתחילה כאן
כמו שאתם בטח מבינים, תקשורת פנים ארגונית היא לרוב דיסקרטית בכל ארגון, ולכן אנחנו לא יכולים לחשוף את כל העבודות שלנו, אבל אנחנו כן יכולים לתת לכם הצצה קטנה:
מגזין Leave a Mark
From Leave a Mark “Yay! Another generic earnings report!”… Said no one, ever. Let’s face it—Investors, like any audience, connect better and engage more deeply
From Leave a Mark The bad news: we live in an era of overload. The good news: you have a golden opportunity to stand out.
מאת Leave a Mark החדשות הרעות: אנחנו חיים בעידן של שפע תכנים. החדשות הטובות: יש לך הזדמנות זהב להתבלט. כולנו מכירים את התחושה: פתיחת פיד