מהיר וקליט, הדור החדש להכשרת והדרכת עובדים בישראל-עשרה שיעורים בעשר דקות
מאת Leave a Mark קבלו את Feed your Mind פלטפורמת למידה ארגונית חדשנית שהיא ה׳נטפליקס׳ של עולם העסקים עם עשרות קורסים וסרטונים אינטראקטיביים שישדרגו את המקצועיות והכישורים של העובדים שלכם ואתכם. והכל מוגש לכם ב׳ביסים׳ קטנים וטעימים של עד עשרה שיעורים בעשר דקות 10*10 שימתיקו לכם מחדש את חווית הלימודים. קורסים מקצועיים עם תוכן ירוד […]
עובדים 24/7? עברו לשיטת 80/20
מאת Leave a Mark רוצים למשל לדעת אילו לקוחות שלכם הכי רווחיים? מי מהעובדים במחלקת המכירות מצליח למכור הכי הרבה? מה הם השירותים הכי רווחיים שלכם? אילו פרויקטים יניבו את החזר ההשקעה הגבוה ביותר? התשובות בפנים קורסים מקצועיים עם תוכן ירוד ודל, לומדות מיושנות ומשעממות, איכות הפקה זולה – מי לא מכיר את המצבים האלה […]
מה ההסתברות שהעובד הבא שלך יעזוב?
מאת Leave a Mark אם לשפוט לפי סקרים ומחקרים, הסטטיסטיקה לא לטובת הארגונים. בשנה החולפת, כ-40% מכוח העבודה ברחבי העולם שקלו לעזוב את מקום עבודתם, רבים מתוכם קמו ועשו זאת. הסיבות מגוונות, אך לכולן מכנה משותף – העובדים ראו שאפשר לעבוד גם אחרת. <br><br> לפי מחקר של מקינזי, קיים פער גדול בין איך שמנהלים תופסים […]
communication
Leave a Mark Communication תקשורת ארגונית שמותירה חותם הפתרון המקיף והמקצועי ביותר לחברות וארגונים רוצים תקשורת פנים שמותירה חותם? דברו איתנו >> רוצים תקשורת פנים שמותירה חותם? דברו איתנו >> הפתרונות שלנו מיתוג מעסיקאסטרטגיית מיתוג 360 | תהליכי מיתוג מעסיק | EVP המומחיות שלנו היא לקחת את הבידול שלכם כמעסיק ולזקק אותו בצורה שמבליטה את […]
איך חברת סודסקו הגדילה את הרווח שלה ב-23% בזכות העלאת כמות הנשים בחברה?
בשנת 2009 החברה הורכבה מ-17% נשים, בשנת 2010 היא זכתה בתואר "החברה המגוונת ביותר לשנת 2010" ובמהלך העשור האחרון הובילה החברה 14 תוכניות איזון מגדרי, שהובילו אותה להרכב של 55% נשים מכלל עובדי החברה. מעבר לכך שמדובר במהלך חשוב ברמה המוסרית והתרבותית, גם התוצאות העסקיות צמחו באופן דרמטי: החברה דיווחה על עלייה של 23% ברווח […]
שיפור עולם תאגידי – חברות שנושמות עשייה ירוקה!
מאת Leave a Mark בואו נזרים אנרגיות טובות ונפרגן ל-WaterGen שבימים אלו מרחיבה את פעילות הייצור שלה עם סין. https://www.bignewsnetwork.com/news/266858613/israeli-innovative-company-aims-to-expand-business-in-china-via-ciie הסיפור הזה מתחיל עם מים. מצרך כל כך בסיסי, כל כך שגרתי, לפעמים אפילו משעמם. מצרך שלא זמין לכולם. קהילות רבות באזורים שונים ברחבי הגלובוס חיות באקלים מדברי, כשהתושבים צריכים ללכת רחוק כדי לסחוב […]
ככה תעבירו משוב אפקטיבי (ותישארו בחיים)
מאת Leave a Mark משוב לא חייב להיות מאורע טראומטי: אפשר ללמוד כיצד להעביר אותו בצורה בונה ונעימה, שתגרום לעובדים להרגיש שאכפת לכם. כל הטיפים שיעזרו לכם להעביר מסר – חיובי או שלילי – ולחולל שינוי. יש מנהלים שמשוב בא להם בקלות… ויש מנהלים שרק מהמחשבה על הצורך לתת משוב לעובד יעדיפו לעזוב את העבודה […]
סכסוכים בין העובדים: יש מה לעשות
מאת Leave a Mark בכל צוות נוצרים חיכוכים, וזה דווקא נורמלי – אבל מה קורה כשחיכוך הופך לסכסוך? בואו ללמוד איך לנהל סכסוכים בצורה מכבדת ובונה, שתסייע לכם למצוא פתרון ולהמשיך להנהיג צוות פרודוקטיבי כולנו רבים מדי פעם. מתווכחים עם חברים, מסתכסכים עם בני הזוג, וכן – גם יוצרים מתחים מול העמיתים לעבודה. כשאנשים מנסים […]
תמיכה באופק המקצועי של העובדים יכולה לשנות את עתיד הארגון: ככה תעשו את זה
מאת Leave a Mark דמיינו את העובדת הכי מוצלחת שלכם. בואו נקרא לה יעל. יעל היא מתכנתת נהדרת; תקתקנית, מסודרת, מוכשרת. בא לכם שהיא תישאר לנצח בצוות שלכם ותמשיך לתכנת כמו שהיא יודעת. אבל בפועל, כמו שאנחנו יודעים היטב, מתכנתים מוכשרים לא נשארים לנצח באותו צוות. אחרי שנה-שנתיים יעל תקבל הצעה קצת יותר אטרקטיבית, שמקדמת […]
בדרך לפגישה? אל תשכחו את הכובע שלכם
מאת Leave a Mark זה לא סוד שארגונים וחברות ׳מבזבזים׳ שעות על גבי שעות בפגישות שלא משיגות את מטרתן. לכולנו כבר יצא להיכנס לפגישה שבה כולם הסתכלו זה בזה במבוכה ולא ידעו מה לעשות. אנחנו חושבים שזה מובן מאליו – אבל לפעמים כולנו שוכחים – להיכנס לפגישה מוכווני מטרה – עושה את כל ההבדל. בואו […]
