ReThink Storytelling
- מאת Leave a Mark
- 19/01/2025
לקראת תוכניות העבודה של 2025 יצאנו במהלך ארגוני של חשיבה מחדש
השנה האחרונה אילצה את כולנו להסתגל לשינויים ולעשות תהליכי חשיבה מחודשת על כל מה שאנחנו מכירים. כבר מספר שנים שאנחנו חווים תקופה מורכבת, אבל בשנה האחרונה היה קשה מתמיד לגייס אנרגיה של יצירה.
למרות שגם בשנה שחלפה התמזל מזלנו לחוות צמיחה והתחדשות, לקראת השנה החדשה היה ברור לנו שהגיע הזמן לנער את הסירה.
מאז היווסדה של החברה אחד הערכים המרכזיים שמניעים אותנו הוא
ING
בהשאלה מתיאור הזמן הדקדוקי
Present progressive
אנחנו רוצים להיות כל הזמן בתנועה ובתזוזה קדימה, מתוך אמונה שהאדם והעסק, בדומה לשרירים, צומחים אם עובדים. במהלך העשור שאנחנו קיימים פיתחנו תחומים ומוצרים חדשים, הגענו לגיאוגרפיות חדשות וזה חלק מאתנו- אבל הגיע הזמן לעשות פאוזה רצינית יותר.

לפני כל מהלך של תוכניות עבודה אנחנו מחליטים על תמה מרכזית שתלווה אותנו. הפעם החלטנו להגיע בלי נושא מרכזי, וכמו שאנחנו ממליצים ללקוחות שלנו- להטיל ספק ולראות מה יוצא כפרדיגמה של יצירתיות וחדשנות. זה לא אומר שנשנה הכל, אבל זה אומר שנשאל שאלות על תהליכי העבודה, השיווק, המכירה והאסטרטגיה שלנו.
במהלך העשור שאנחנו קיימים פיתחנו תחומים ומוצרים חדשים, הגענו לגיאוגרפיות חדשות וזה חלק מאתנו- אבל הגיע הזמן לעשות פאוזה רצינית יותר.
לכן החלטנו להתחיל איפה שהכל קורה- אצל העובדים שלנו, וארגנו ערב RETHINK לכל מחלקה בנפרד. העיקרון המנחה אצל כולם היה לחשוב שוב על מה שאנחנו יודעים לעשות ולשלב עם זה תוכן יצירתי כלשהו- הרצאה של טרנדולוגית, תערוכה, הופעה.
אחד הדברים שאנחנו אוהבים בגישה הזו הוא תרגיל שאנחנו עושים גם עם לקוחות- לקחת את שלושת עקרונות היסוד שמנחים את העבודה בתחום מסוים ולנסות לשבור אותם. נקח לדוגמא בתי מלון- הם מפנקים, מכניסים לבועה ומקבלים שירות ממותג גדול.
עכשיו באו AIRBNB, ביטלו את כל הפרדיגמות האלה וקיבלו מוצר שמצליח ברמה בינלאומית!
כשאנחנו שוכרים AIRBNB אנחנו מקבלים חוויה יום יומית, בתוך הסביבה והתרבות המקומית עם מתן שירות מאנשים פרטיים. ככה מייצרים חדשנות.
בסוף התהליך הזה נכנס את צוות ההנהלה, נקח את כל מה שהגיע מלמטה ונעשה את RETHINK LEAVE A MARK לא היינו יכולים לעשות את זה בלי הצוותים שלנו, שברמה הארגונית מרגישים בנוח לשנות ולהזיז, זה חלק ממה שאנחנו עושים ביום יום ומהדנ"א של החברה.
זו הזדמנות להודות לכם שאתם שהולכים אתנו דרך ארוכה, מביאים איתם רוח גבית ודינאמית לכל שינוי ויוזמות הרפתקניות.
אנחנו מלאי תקווה והתרגשות לראות מה המהלך הזה יביא אלינו, כמו גם השנה החדשה.