איך בינה מלאכותית יכולה להפוך למפדבק האישי שלכם
מאת Leave a Mark מעבר ליכולות הכתיבה והחישוב, לבינה המלאכותית יש כוח אדיר לשמש כעין שנייה, מקצועית וסבלנית, בלי להביך ובלי לשפוט. שימושים רבים של
07/30/2025
כשהמסרים טובעים – הפשטות מצילה
מאת Leave a Mark שלושה כלים מעולם הסטוריטלינג שיעזרו לכם להיפטר מעודף מידע ולהישמע ברורים אנחנו חיים בעידן של "יותר מדי".יותר מדי מידע. יותר מדי
07/29/2025
למידה ארגונית יכולה להיות תרפיה בעיתות משבר
מאת Leave a Mark במהלך תקופות מורכבות ואי וודאות כפי שאנחנו חווים בימים אלו, הכאב הקולקטיבי בארגון מורגש. וכמנהלי ומנהלות הדרכה, יש לנו את היכולת
06/23/2025
תקשורת ארגונית בתקופה בלתי אפשרית
מאת Leave a Mark לפני שאנחנו עסק או ארגון, אנחנו בני אדם.הארגון שלנו מורכב מא.נשים שהופכים אותנו למה שאנחנו. ומה קורה בסיטואציה כל כך מורכבת
06/22/2025
בייסקאמפ – ממחשבה למעשה
מאת Leave a Mark לאחר הטבח הנורא בשבעה לאוקטובר, חשנו ב-Leave a Mark, כמו כל ישראלי, רצון עז לעזור ולסייע במה שרק אפשר. בעקבות מפגש
03/24/2024
למידה ארגונית יכולה להיות תרפיה בעיתות משבר
מאת Leave a Mark במהלך תקופות מורכבות ואי וודאות כפי שאנחנו חווים בימים אלו, הכאב הקולקטיבי בארגון מורגש. וכמנהלי ומנהלות הדרכה, יש לנו את היכולת
10/08/2023
תקשורת ארגונית בתקופה בלתי אפשרית
מאת Leave a Mark לפני שאנחנו עסק או ארגון, אנחנו בני אדם.הארגון שלנו מורכב מא.נשים שהופכים אותנו למה שאנחנו. ומה קורה בסיטואציה כל כך מורכבת
10/08/2023
תשכחו מ"הון אנושי" – איך עברנו מכח אדם לא.נשים?
מאת Leave a Mark ניוז פלאש – "אנשים" זה כבר מזמן לא רק ריברנדינג למשאבי אנוש, אלא שינוי מיינדסט ממשי והסתכלות חדשה על עובדות ועובדים
04/27/2023
איך הפכה אחריות תאגידית לקלף המנצח של ארגונים
מאת Leave a Mark חברים וחברות, אנחנו כנראה לא מגלים לכם פה סוד, אבל בעשורים האחרונים המודעות למחיר החברתי והסביבתי הכרוך בפעילות תאגידים הולכת וגוברת:
04/03/2023
מאחורי כל ארגון מצליח עומדות נשים מבריקות
מאת Leave a Mark כמו בכל שנה, גם החודש יצבע בגוונים מתקתקים, לצד מרצ'נדייז וימי פינוק בארגונים לנשים. זה לא שאנחנו נגד, ואנחנו כן אוהבות
03/08/2023
7 טעויות אונבורדינג שתרצו להימנע מהן בשנה הקרובה
מאת Leave a Mark כשזה נוגע לאונבורדינג, המתמטיקה פשוטה למדי – בעוד שתהליך הצטרפות לקוי לרוב יוביל לעובדים מתוסכלים שאינם עומדים בציפיות, תהליך נכון, ברוב
01/11/2023
למה מבריזים לכם מהדרכות (ואיך תתמודדו עם זה נכון)
מאת Leave a Mark תזכורות זה אחלה, אבל זה לא באמת עובד. אינסנטיב חיובי/שלילי זה פתרון "פלסטר" שלא מתאים לכל עובד וודאי שלא לכל ארגון.
09/11/2022
הכשרת עובדים בשוק עבודה משתנה – ככה עושים את זה נכון
מאת Leave a Mark בשוק העבודה המשתנה, הקניית מיומנויות לעובדים היא אתגר של ממש. תתקדמו ל- FEED YOUR MIND – חווית למידה חדשנית ויעילה להעשרת
07/20/2022
מהיר וקליט, הדור החדש להכשרת והדרכת עובדים בישראל-עשרה שיעורים בעשר דקות
מאת Leave a Mark קבלו את Feed your Mind פלטפורמת למידה ארגונית חדשנית שהיא ה׳נטפליקס׳ של עולם העסקים עם עשרות קורסים וסרטונים אינטראקטיביים שישדרגו את
07/20/2022
רוקח.ת ידע ארגוני
רוקח.ת ידע ארגוני מאת Leave a Mark הכירו את הטייטל החדש בארגונים ובחברות בישראל – רוקח.ת ידע ארגוני. המהלך שלנו לחשיפה מערכת הלמידה – Feed
06/29/2022
הטרנדים של עולם ההדרכה לשנת 2021!
מאת Leave a Mark הטרנדים של עולם ההדרכה לשנת 2021! אז אם שאלתם, מהם התחומים שהתחלנו ללמוד בעקבות המהפכות של השנה האחרונה? הנה כמה מהם:
05/16/2022
פרזנטציות מאוד, מאוד מתקדמות…
מאת Leave a Mark וויין גודריץ' עבר עם ג'ובס מנקסט ופיקסאר ובחזרה אל אפל, ובמהלך השנים האלו למד מקרוב כיצד להפוך מצגת של כל דבר
05/16/2022
סכסוכים בין העובדים: יש מה לעשות
מאת Leave a Mark בכל צוות נוצרים חיכוכים, וזה דווקא נורמלי – אבל מה קורה כשחיכוך הופך לסכסוך? בואו ללמוד איך לנהל סכסוכים בצורה מכבדת
01/19/2022
בדרך לפגישה? אל תשכחו את הכובע שלכם
מאת Leave a Mark זה לא סוד שארגונים וחברות ׳מבזבזים׳ שעות על גבי שעות בפגישות שלא משיגות את מטרתן. לכולנו כבר יצא להיכנס לפגישה שבה
01/09/2022
כך תנהלו את הצוות מרחוק תישארו בעניינים
מאת Leave a Mark וויין גודריץ' עבר עם ג'ובס מנקסט ופיקסאר ובחזרה אל אפל, ובמהלך השנים האלו למד מקרוב כיצד להפוך מצגת של כל דבר
12/27/2021
