אם תכנסו ל- Google Trends ותסתכלו בסטטיסטיקה היומית, תוכלו לדעת על מה רוב האנשים באיזור גיאוגרפי מסוים חשבו היום. הנתונים משקפים את השילוב בין מה שרלוונטי לבין מה שחדש. כשחושבים על טרנדים בהדרכה, עלינו לשאול את עצמנו שלוש שאלות עיקריות:
למה אנשים זקוקים כשהם לומדים?
למה ארגונים זקוקים מהעובדים שלהם?
ולמעשה… מה השתנה?
זה לא סוד שאנחנו נהנים לשחק, אז למה לא לקחת אלמנטים מעולם עיצוב המשחקים כמו ניקוד, שלבים, אתגרים ולוח מנצחים ולהכניס אותם אל תוכנית הלמידה שלנו?