הכשרת עובדים בשוק עבודה משתנה – ככה עושים את זה נכון
- מאת Leave a Mark
- 07/20/2022
שוק העבודה משתנה כל הזמן. העובדים שלנו עמוסים במשימות עד מעל לראש, חלקם עובדים מהבית ולא פגשנו אותם כבר חודשים. בתוך כל זה, אנחנו צריכים להשאר רלוונטיים ולתת פייט למתחרים, וכוח העל שלנו הוא כמובן ההון האנושי שלנו.
אם היינו אומרים לכם שאפשר לרכוש כלים ומיומנויות ב- 10 דקות של שיעור? לא עוד קורסים מקוונים ארוכים ומתישים. למידה ב'מנות קטנות' (Bite size learning), הכוללת עשרה שיעורים בני עשר דקות בכל קורס, הופכת את הקורסים של FEED YOUR MIND לנוחים ואפשריים לצפייה גם עבור העובד העמוס ביותר, בזמנים שנוחים לו ומכל מקום.
FEED YOUR MIND מציגה: למידה היברידית, המשלבת מפגשי פתיחה וסיום פרונטליים בקורסים נבחרים, ומבטיחה שכל העובדים יגיעו ליעד שהוגדר להם. מרגישים שאתם פשוט חייבים לדעת איפה כל עובד עומד? בעזרת לוח הבקרה של הפלטפורמה תוכלו להתעדכן בכל רגע נתון בהתקדמות הלמידה של העובדים בקורסים השונים.
חושבים שנזרוק אתכם למים ונקווה לטוב? תחשבו שוב. ברור לנו שיצירת עניין ומוטיבציה ללמידה בקרב העובדים היא המפתח להנעה לפעולה. בדיוק בשביל זה יצרנו קמפיין טיזרים מקדים שיגרום לבאז בארגון ולא ישאיר אף עובד אדיש. כידוע תקשורת ארגונית הוא אחד מכלי ההטמעה הכי טובים שיש. מתלבטים איזה קורסים יתאימו לאילו עובדים? אנחנו כאן כדי לייעץ ולהנחות אתכם. התחלתם בתהליך הלמידה וחוויתם דשדוש או נמנום קל בקרב העובדים? אנחנו מנשנשים אתגרים לארוחת הבוקר ונשמח להעניק מענה לכל התלבטות שעולה לאורך הדרך.
רוצים להפוך את ההדרכות בארגון שלכם לקרש קפיצה עבור העובדים והחברה? זה אפשרי, כאן משאירים לנו פרטים:
הירשמו לניוזלטר
